为进一步优化教团队源配置，充分调动学院教学科研人员的工作积极性，根据学校教师岗位聘用工作安排及《英国威廉希尔公司官网教师关键三级及其以下岗位人员聘用实施细则》，现就学院2024年教师关键三级及以下岗位聘用工作有关事项安排如下：

一、人员范围、聘用条件和岗位设置

（一）人员范围

本次聘用所涉及的范围是全院在编在岗的教学科研人员。博士后不参与岗位聘用。

尚未进行首聘期考核者，不参与本次岗位聘用，待期满首聘期考核合格后按照相关规定参与聘用。

（二）聘用条件

按照《英国威廉希尔公司官网教师关键三级及其以下岗位人员聘用实施细则》（以下简称《细则》）的相关规定执行。

二、聘用程序

（一）个人申报。申报人对照《细则》，符合相应岗位续聘或晋聘条件的，填写相应的附件1《英国威廉希尔公司官网教师岗位聘用申报表》于4月19日（周五）15:00前向公司党政办公室提交《申报表》（纸质版一式一份，双面打印；电子版发送至clxy@snnu.edu.cn）。

（二）业绩成果审核。公司党政办公室负责对所有申报人员的代表性业绩和成果进行审核。

（三）学术评议。学院学术委员会组织开展各级各类空岗晋聘的评议工作，拟定推荐人选并报党政联席会议审议。

（四）审议拟聘人员名单。公司党政联席会议研究确定学院关键三级及以下岗位拟聘人员。

（五）拟聘人员公示。学院在主页对关键三级及其以下岗位拟聘人员进行为期三天的公示。

（六）报学校审定（人力资源部审核备案）。公示期无异议后，学院将关键三级及以下岗人员名单报学校审定（人力资源部审核备案）。  

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2024年4月18日